Regarder loin pour prendre les décisions dès aujourd'hui.

 


Comment définir une route sans un cap ?

Nous accompagnons les dirigeants à co-construire une vision et une stratégie à vivre et à transmettre.

La définition d’une vision est un voyage qui commence ici et maintenant. Il s’écrit avec les dirigeants et les personnes qui doivent s’impliquer dans cette démarche de fond. En s’appuyant sur l’énergie fondatrice, l’histoire de l’organisation peut être relue. C’est aussi un temps d’analyse de l’environnement futur, avant de se projeter sur le futur de l’organisation.

Lorsque cette vision partagée est définie, il faut construire les étapes stratégiques et les objectifs opérationnels: c’est le début de l’architecture du changement.