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Accompagner les équipes de l’association ECPAT à changer leur façon de travailler ensemble et mieux servir les enjeux communs d’actions contre l’exploitation et la traite des enfants.
Au cours de séances de travail, nous avons aidé la direction, le Conseil d’Administration et les équipes à co-construire une vision commune et partagée. Pour cela nous sommes intervenus en tant que facilitateurs et formateurs pour que chacun se connaisse mieux et puisse comprendre davantage quelle est sa contribution spécifique à l’association. Grâce au test de personnalité DISC nous avons accompagné les équipes vers de nouvelles façons de travailler ensemble. La vision de l’association a ensuite été déclinée en axes stratégiques puis plan d’actions. Nous avons apporté notre méthodologie pour la conduite de ces chantiers opérationnels.
