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Profiter de l’obligation légale de réécriture du projet de service pour :
• Définir une vision partagée et une feuille de route claire et motivante qui donne du sens à l’action quotidienne des équipes
• Identifier des valeurs et des modalités communes d’accompagnement pour les équipes
• Impliquer largement (équipes, usagers et partenaires) pour dessiner un projet de service au plus proche de l’évolution des besoins et renforcer la visibilité de l’UDAF49 dans l’écosystème
• Produire un document de référence accessible par tous (équipes, nouveaux professionnels, partenaires, financeurs…)
Création d’un comité de pilotage réuni 4 fois. 5 ateliers en intelligence collective avec en fonction des temps d’animation un collectif interne et un collectif mixte interne-externe.
