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Accompagner la transformation d’une entreprise de travail temporaire internationale vers le statut et le fonctionnement d’une entreprise à mission sociale. Donner un sens commun aux salariés. Renforcer la présence internationale et garder la culture de la performance.
Travail sur la raison d’être avec le CODIR. Réorganiser les services et développer de nouvelles activités en cohérence avec la raison d’être. Accompagnement au changement d’actionnariat. Travail présentiel et distanciel
