Catégorie : News

Le 5 avril 2024 de 08:30 à 10:00 à la Maison KissKissBankBank & co, 75010, Paris   Dans un monde professionnel en constante évolution, l’engagement collaborateur.rice est devenu un vrai enjeu pour les entreprises ces dernières décennies : levier de performance, transmission des savoir-faire, innovation, dialogue social renouvelé, cohésion, fidélisation, attractivité, marque employeur… Conscientes de ces enjeux,… Poursuivre la lecture [Événement] Comment favoriser une culture de l’engagement dans mon entreprise ?

Avec la baisse moyenne de 15% des subventions publiques dans le budget des associations au cours de la dernière décennie, il est impératif d’explorer de nouvelles voies pour assurer la pérennité de nos organisations. 💰 💰 Suite à notre événement co-organisé avec Fidal sur la diversification des financements réunissant une 20taine d’associations, nous vous proposons… Poursuivre la lecture Les 6 clés pour assurer la pérennité et le développement de votre association.

Consol & Cie, Fidal et la fondation Banque Populaire Grand Ouest sont heureux de vous convier à un petit déjeuner pour croiser nos regards sur  La diversification des financements pour les associations et leurs initiatives Jeudi 22 février de 8h30 à 11h Comment permettre la pérennisation et la liberté de développement de nos organisations en diversifiant nos… Poursuivre la lecture [Événement] Diversification des financements pour les associations et leurs initiatives

Une carte blanche aujourd’hui sur la gouvernance associative. Motivé par plein de choses. D’abord par l’intervention et la rencontre avec 17 binômes présidents directeurs la semaine dernière sur ces sujets de gouvernance. Mais aussi, j’avoue sur le fait de voir depuis le début de l’année quelques associations disparaitre, faute de gouvernance ou faute de conseil… Poursuivre la lecture [Billet d’humeur] La gouvernance associative

Aujourd’hui j’avais envie de vous parler de fragilité ; Fragilité ? vous allez me dire, drôle de thème ? Avant tout, quelques mots pour définir la fragilité. Avec Paul Ricoeur, philosophe Rennais, on peut distinguer au moins 2 niveaux de fragilité : Un premier  niveau qui concerne la fragilité de la vie humaine : fragilité du corps mais aussi, fragilité… Poursuivre la lecture [Billet d’humeur] Accepter la fragilité pour faire société

Bonjour ! Tout d’abord merci, de me libérer. Je suis une nouvelle collaboratrice chez Consol & cie. Je sors d’une prise d’otage de 8 mois de formation en science de gestion après une captivité professionnelle de 20 ans dans le travail social. En rodage pour ce billet, je m’adapte et expérimente ce qu’on nomme dans… Poursuivre la lecture [Billet d’humeur] L’entreprise libérée

Aujourd’hui, j’aimerais évoquer un paradoxe qu’on observe aujourd’hui : d’un côté on entend énormément parler de la QVT, du bien-être et bonheur au travail. D’un autre côté il n’y a jamais eu autant de maladies socioprofessionnelles chez les salariés (burn, bore out). Je ne sais pas vous mais moi ça me questionne. En tout cas,… Poursuivre la lecture [Billet d’humeur] La QVT face aux burn et bore out

La stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté a été élaborée suite à un constat : « les politiques publiques ont progressivement basculé, à rebours de l’évolution des besoins sociaux des dernières décennies, vers des logiques largement curatives ». (1 Propos d’Anne Buzyn en introduction de l’annonce de la Stratégie de prévention et… Poursuivre la lecture [Missions] Lutter contre la pauvreté AVEC les personnes concernées par la pauvreté

Je vous partage ma définition de l’inclusion. C’est permettre à chacune et à chacun de participer pleinement à la société. C’est l’occasion de porter un nouveau regard sur la différence de façon plus générale sur nos propres fragilités. C’est surtout une chance de dépasser nos représentations et nos peurs. D’un point de vue légal, c’est… Poursuivre la lecture [Billet d’humeur] L’inclusion

En ce moment, les études fleurissent sur la mobilisation des jeunes avec les dynamiques RSE (responsabilité sociétale des entreprises). Une étude tourne en boucle sur les réseaux sociaux. Vous me l’avez aussi partagé, celle d’Universum. Chouette ! Voilà une occasion de me défouler sur un exemple, qui, selon moi, est de la désinformation. Je vous… Poursuivre la lecture [Billet d’humeur] La RSE & les jeunes